恒盛泵業(yè)召開新員工座談會
發(fā)布時間：
2022-10-21
前進的方向是光明的，道路是曲折的，我深刻認同恒盛泵業(yè)的企業(yè)文化，社會擔當，立志在恒盛泵業(yè)中成長進步、奉獻擔當、敢于挑戰(zhàn)、突破自我……
近日，河北恒盛泵業(yè)股份有限公司召開新入職員工座談會，公司董事長王旭、常務副總白銀冰、行政部部長穆林娜以及13名新入職員工參加會議。
座談會上，新員工逐一進行自我介紹，分享入職體會，就入職以來的工作情況談感想、講困惑、提問題，各抒己見，暢所欲言。
與會領導先后發(fā)言，給予新員工囑托和祝福。并從人才發(fā)展理念、職業(yè)晉升通道、快速成長要素等多方面向新員工介紹了恒盛泵業(yè)人才培養(yǎng)機制，幫助新員工進一步了解恒盛泵業(yè)，增加對恒盛泵業(yè)的歸屬感。
最后，河北恒盛泵業(yè)股份有限公司董事長王旭對新員工的加入表示歡迎，并寄語新員工要迅速適應環(huán)境，融入團體，勤學進取，勇挑重擔，成長為公司發(fā)展道路的中流砥柱。聚焦軍工品質(zhì)，領跑泵業(yè)發(fā)展，歷經(jīng)近五十年的研發(fā)制造經(jīng)驗，恒盛泵業(yè)已然將地域文化深融企業(yè)文化，并突破地域限制，實現(xiàn)市場的成功轉(zhuǎn)型，對能源、國防等行業(yè)產(chǎn)生深遠影響。現(xiàn)今充滿機遇的發(fā)展形勢下，恒盛泵業(yè)將繼續(xù)發(fā)展以人為本方針，加大對人才的吸引，提升企業(yè)整體競爭力，實現(xiàn)在精工制造、品牌塑造、平臺打造三個方面的同步提升！
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